O avanço horizontal está previsto nas Leis Municipais
Complementares nº 94/2017 e nº 95/2017 e foi regulamentado, através do Decreto
nº 3.173/2026, representando uma progressão na carreira conquistada por meio da
qualificação profissional que é um direito assegurado pela legislação
municipal.
De acordo com o prefeito, o avanço horizontal ficou suspenso
por um longo período, entre 2016 e 2022, devido ao alto índice da folha de
pagamento. Na sequência, a pandemia de Covid-19 impôs restrições financeiras
severas a praticamente todos os municípios brasileiros, e Janiópolis não foi
exceção.
Para ter direito ao avanço neste ano de 2026, o servidor
deve ter concluído dois anos após o encerramento do estágio probatório, que tem
duração de três anos, e comprovar a realização de atividades extras concluídas
entre 1º de abril de 2024 e 10 de maio de 2026.
Os valores serão pagos a partir de 10 de maio de 2026 para
os servidores que preencherem os requisitos, respeitado o interstício bienal
fixado pela legislação municipal. Nos anos seguintes, os avanços serão
realizados de forma contínua, sempre respeitando o intervalo de dois anos entre
cada progressão.
"Valorizamos nossos servidores e entendemos que o
avanço horizontal é um direito conquistado por cada um deles. Mesmo diante das
dificuldades financeiras que o município enfrenta, não poderíamos deixar de
reconhecer quem trabalha todos os dias pela população de Janiópolis. Nosso
compromisso é com a valorização do funcionalismo público e, ao mesmo tempo, com
a responsabilidade na gestão dos recursos do município", destacou o
prefeito Eides Guedes.
Os servidores municipais receberam a notícia com satisfação,
pois seguiram trabalhando e prestando serviços essenciais à população mesmo nos
períodos mais difíceis. Na tarde desta quarta-feira, 13 de maio, ele gravou vídeo
ao lado do Diretor de Recursos Humanos, Willians Amâncio (foto) para falar
sobre a volta dos benefícios aos servidores.


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